Présentation de la structure

Le PETR du Doubs central est une collectivité œuvrant sur un territoire rural composé de 3 communautés de communes pour une population totale de près de 39 000 habitants répartis sur un territoire avoisinant les 1 000km². Il a un rôle de coordinateur, d’initiateur de projets, d’assistance et d’accompagnement des communautés de communes qui le composent sur des thématiques différentes dont notamment : aménagement du territoire (SCoT), environnement et transition énergétique, mobilité (Autorité Organisatrice de Mobilité), santé (Contrat Local de Santé), animation d’un programme européen LEADER. Pour mener à bien ses missions, le PETR du Doubs central s’appuie sur une équipe de 9 agents.

DESCRIPTION DU POSTE

Le PETR du Doubs central est une collectivité œuvrant sur un territoire rural composé de 3 communautés de communes pour une population totale de près de 39 000 habitants répartis sur un territoire avoisinant les 1 000km². Il a un rôle de
coordonnateur, d’initiateur de projets, d’assistance et d’accompagnement des communautés de communes qui le composent sur des thématiques différentes dont notamment : aménagement du territoire (SCoT), environnement et transition énergétique, mobilité (Autorité Organisatrice de Mobilité), santé (Contrat Local de Santé), animation d’un programme européen LEADER. Pour mener à bien ses missions, le PETR du Doubs central s’appuie sur une équipe de 9 agents.

MISSIONS

POUR LA MISSION « GESTIONNAIRE LEADER »

Montage administratif des dossiers de demande d’aide
− Aider les porteurs de projets à monter leur dossier de demande de subvention
− Vérifier la complétude des dossiers et contrôler les pièces (plan de financement, respect de la commande publique, identification organisme qualifié de droit public, application des régimes d’aide d’État, etc.)
− Accompagner les porteurs dans la saisie de leurs dossiers dans le logiciel Euro-pac
− Accompagner les porteurs lors des demandes de complétude du service instructeur
− Vérifier et compléter les conventions d’attribution des subventions

Montage administratif des dossiers de demande de paiement
− Aider les porteurs de projets à établir leur demande de paiement
− Vérifier la complétude des dossiers de demande de paiement et contrôler les pièces
− Suivre les dossiers sous Euro-pac
− Effectuer les contrôles de visite sur place le cas échéant
− Régulariser et archiver les dossiers
− Accompagner les porteurs de projets lors d’éventuels contrôles

Montage administratif des projets de coopération (mêmes missions que pour les demandes d’aide et de paiement)

Suivi administratif et financier du programme
− Établir et tenir à jour les tableaux de bords permettant de suivre l’engagement, la programmation et la consommation de l’enveloppe
− Veiller au respect des échéances
− Assurer les relations administratives avec l’Autorité de Gestion du programme (avenants, notifications…)
− Coorganiser les comités de programmation et les autres réunions ou événements en lien avec le programme
et y assister
− Coanimer le programme sur les questions financières et administratives
− Assister la chargée de mission lors de la phase d’évaluation du programme

Participation aux réseaux LEADER (réseau régional, national, européen)

POUR LA MISSION « ASSISTANTE SUR LE DISPOSITIF DES CERTIFICATS D’ENERGIE »

− Valoriser les CEE des collectivités sur le territoire dans le cadre d’un dispositif spécifique de groupement des CEE en accompagnement les porteurs de projets
− Préparer les documents administratifs pour le suivi administratif, financier et budgétaire
− Assurer le suivi administratif, financier et budgétaire en collaboration avec la gestionnaire administrative et comptable

DE MANIERE TRANSVERSALE

Participation au fonctionnement général de la structure
− Travailler en étroite collaboration avec l’équipe du PETR pour une cohésion entre les différentes politiques menées par le PETR
− Participer aux réunions d’équipe et de service
− Participer à la préparation du comité syndical du PETR, du bureau et des autres instances du PETR en cas de présentation et/ou de décisions relatives au programme LEADER ; selon besoin y assister.

REPARTITION DES MISSIONS, A TITRE INDICATIF :

• pour la partie gestionnaire LEADER : 90% minimum d’un ETP
• pour la partie assistante CEE : 10% maximum d’un ETP

PROFIL

Savoirs
− Formation supérieure minimum Bac +2
− Connaissances appréciées des règles de fonctionnement des programmes européens et du FEADER en particulier
− Connaissances appréciées des collectivités locales, des entreprises et des associations

Savoir-Faire
− Capacité en ingénierie financière complexe
− Maîtrise des procédures administratives et financières strictes (régimes d’aide d’État, …)
− Connaissance des règles de la commande publique
− Maîtrise parfaite de l’outil informatique, des logiciels bureautiques et en particulier d’EXCEL

Savoir-Être
− Grande rigueur et responsabilité dans le suivi des dossiers
− Qualités relationnelles et pédagogiques
− Capacités d’organisation et de planification

CARACTERISTIQUES DU POSTE

− Prise de poste envisagée au 1er octobre
− Temps complet
− Salaire à discuter selon niveau d’étude et expérience + CNAS
− Prise en charge des abonnements de transport en commun à hauteur de 75% (gare TER à Baume les Dames)
− Participation à la prévoyance
− Poste basé à Baume les Dames (gare à proximité).
− Protocole de télétravail
− Déplacements réguliers à prévoir sur le Doubs central, ponctuels hors territoire
− Disponibilité : réunions en soirée

CANDIDATURE

Le candidat devra adresser :

• Une lettre de motivation
• Un CV

Le dossier complet est à adresser par courrier ou par mail au plus tard le 12 septembre 2025 à :
PETR du Doubs central – Monsieur le Président
Hôtel des services – 1 Place Jean Moulin – BP 42027 -25112 BAUME LES DAMES CEDEX
Mail : g.pechon@doubscentral.org

INFORMATIONS : Gwendoline PECHON – Directrice / Vyara MOUGET – chargée de mission LEADER
Tél : 03 81 84 42 48