CONTEXTE :
La Communauté de communes Alpes Provence Verdon « Sources de Lumière » porte, depuis le 1er juillet 2018, en lien avec le Parc Naturel Régional du Verdon, le Programme LEADER Grand Verdon. Le « Groupe d’Action Locale Grand Verdon » se trouve aujourd’hui au carrefour de deux programmations :
- LEADER 2014-2022 dont la stratégie se résumait ainsi : « Le Verdon réinvente sa ruralité : confronter la transition économique, sociale et écologique du Verdon »
- LEADER 2023-2027 dont la stratégie se résumait ainsi : « Construire ensemble un territoire résilient »
Le périmètre du GAL Grand Verdon 2023-2027 regroupe 75 communes et il est un espace interdépartemental (Alpes de Haute Provence et Var) de 2 971km². Il s’agit d’un territoire rural et montagnard de faible densité qui compte une population totale de 34 163 habitants.
MISSIONS :
Lancement du nouveau GAL Grand Verdon 2023-2027
Mettre en place toutes les modalités nécessaires à la signature de la convention entre l’Autorité de Gestion Régionale et le GAL pour la mise en œuvre du programme LEADER 2023-2027 ; Mettre en place le nouveau Comité de Programmation et accompagner les nouveaux membres; Mettre en place les différents comités ; Rédiger les premiers appels à proposition et les soumettre au Comité de Programmation ; Organiser les premières instances du Comité de Programmation, de l’Assemblée des territoires ; Organiser la cérémonie de clôture du programme 2014-2022 et lancement du programme 2023-2027.
Coordination du GAL
Assurer la coordination de l’équipe d’animation et de gestion du GAL ; Être l’interlocuteur privilégié des différents partenaires extérieures (Région SUD, Parc régional du Verdon, Intercommunalités…) ; Préparer les demandes de subvention pour le fonctionnement du GAL en lien avec la gestionnaire ; Assurer la gestion administrative du service ; Assurer le suivi et la bonne gestion des enveloppes financières du GAL; Assurer le suivi et l’évaluation du programme 2023-2027.
Animation du programme et accompagnement des porteurs de projet
Identifier et accompagner les porteurs de projets dans la rédaction des fiches projets, l’élaboration des plans de financement, le montage du dossier de demande de subvention, la réorientation le cas échéant; Assurer le suivi des projets de coopération (de leur conception jusqu’à leur exécution) ; Organiser et animer les différentes instances du GAL (COPROG, comité technique, comité de coopération, comité des cofinanceurs) et les Ateliers locaux
LEADER ; Assurer l’actualisation et le suivi des procédures du GAL ; Assurer une communication externe tout au long du programme ; Participer aux réunions du réseau régional des GAL.
Clôture du programme 2014-2022
Assurer le suivi et l’évaluation du programme jusqu’à sa conclusion effective (2025) ; Valoriser le programme et les projets accompagnés pour une bonne communication du programme LEADER
POUR PLUS D’INFORMATIONS :
ressources-humaines@ccapv.fr (en copie : leader@ccapv.fr) – 04 92 83 68 99
